| 学历要求：本科以上
工作经验：3年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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职位描述：
（1）本科以上学历，人力资源、劳动经济、工商管理或相关专业；
（2）三年以上绩效考核、干部管理工作经验；
（3）熟悉保险行业绩效管理工作，熟练掌握绩效评估和干部管理的流程、方法、工具和操作实务；
（4）较强的分析判断能力、沟通协调能力和组织策划能力，具有强烈的敬业精神和责任感；
（5）工作原则性强，耐心细致、稳重踏实，良好的职业道德，能适应经常加班；
（6）熟练使用办公软件和基本的网络知识。人力资源部
联 系 人：刘先生
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