| 学历要求：本科以上
工作经验：3年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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| 基本任职资格： 诚实守信，品行端正，遵守社会公德和职业道德；
敬业爱岗，秉公履职，团结协作；
遵纪守法，服从行业监管，无犯罪记录或不良从业记录；
身体健康，能够承担岗位工作职责。 岗位职责： 负责制定、贯彻执行分公司人力资源管理制度和流程；
负责分公司招聘、薪酬福利、绩效管理、教育培训、人力资源系统建设等各项人力资源管理具体工作。 任职资格： 学历：大学本科以上学历。
工作经验：具有3年以上企业人力资源工作经验，有保险公司人力资源管理经验者优先考虑。
年龄要求：35周岁以下，优秀者可适当放宽。
其他要求：
具有良好的公文写作能力和组织培训能力；
掌握现代人力资源管理知识，熟悉有关法律法规。 |
