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招聘职位列表

竞盛保险经纪股份有限公司
招聘职位

战略风险管理

职位编号：

QZRJOB0000650

学历要求：

本科以上

招聘人数：

若干

工作经验：

3年以上

工作地区：

北京-

性别要求：

不限

发布日期：

2007-4-20

年龄要求：

不限

招聘期限：

2007-5-20

待遇水平：

面议

面试须知：

职位要求：

职位描述：
岗位职责：
1、信息、数据收集与分析：行业或目标客户战略风险相关数据资料（国内外宏观经济政策、经济运行情况；本行业状况、国家产业政策；科技进步、技术创新动态；市场对目标客户的产品或服务的需求情况；目标客户战略合作伙伴的关系；目标客户得主要客户、供应商及竞争对手情况；目标客户的发展战略和规划、投融资计划、年度经营目标等）；
2、技术研究与产品研发：保持对行业内最新技术及市场动态的敏感度；研究战略风险管理的理念、体系、相关执行标准及评估方法，研究目标客户的战略风险模型、风险承受度及风险预警体系；负责相关产品的研发；
3、业务咨询：参加公司组织的项目团队，完成战略风险的识别、评估、控制等风险管理咨询业务，为客户提供战略风险的专项或多项综合解决方案；
4、技术支持：为公司相关职能部门、分公司、客户提供技术支持；
5、信息与档案管理：建立、完善战略风险管理档案和风险资料数据库。
任职要求：
教育背景：
◆企业管理、保险或相关专业本科以上学历
培训经历：
◆接受过战略管理、财务管理、人力资源管理、项目管理、风险评估、行业法律法规等方面的培训
资格证书：
◆保险经纪人资格证书
工作经验：
◆3年以上相关专业领域的工作经验，其中1年以上咨询工作经验
能力素质：
◆熟悉战略风险管理业务和流程；
◆具有较强的技术敏感度和研究能力；
◆具有较强的学习创新能力；
◆能够承受较大的工作压力，良好的团队合作精神；
◆高度的敬业精神，工作态度积极乐观。