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招聘职位列表
1、营销培训岗(组训岗) 
2、企业年金银行渠道合作专员 
3、前台接待岗 
4、核赔岗 
5、核保岗 
6、会计核算岗 
7、培训部综合管理岗 
8、营业区综合内勤岗 
9、法律岗 
10、财务出纳岗 
11、初级客户代表(柜面管理部 内勤) 
12、培训讲师岗 
13、IT维护岗 
14、养老险中介部渠道拓展经理 
15、总经理秘书岗 

 企业简介


20条 上一页 下一页
 
中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司

招聘职位

 

 营销培训岗(组训岗)
职位编号:  QZRJOB00004432 学历要求:  本科以上
招聘人数:  若干 工作经验:  1年以上
工作地区:  北京- 性别要求:  不限
发布日期:  2009-2-14 年龄要求:  不限
招聘期限:  2009-4-15 待遇水平:  面议
面试须知:
职位要求
职位描述:
工作职责:
营业区营销培训岗是人寿保险公司中最核心的内勤岗位,在保险业务开展过程中起到重要的作用。具体要求如下:
1、培训讲师:给予营业区业务人员进行产品、技能进行培训与辅导;
2、销售推动:营业区业务人员业务、增员、组织发展等进行方案策划与业务推动;
3、业务企划:营业区营销业务活动的策划、组织和实施;业务竞赛的方案设定、宣导、追踪与效果评估;
4、协助营业区经理对营业区业务活动、业务竞赛的管理和推动;
任职要求:
1、学历:正规院校本科以上学历;专业方向:管理、师范、经济、金融类;
2、有良好的文字沟通组织能力,亲和力强,思维敏捷、学习能力强,抗压能力强;
3、有一定策划、分析、咨询经验者最佳;同时也可接受优秀应届毕业生的申请
职业规划:
作为平安人寿保险业务开展的核心内勤管理岗位,公司对组训岗的任职、面试、培养与成长的要求都较为严格。
在职业生涯发展中,组训岗位具有较为广阔的空间,无论是在公司内部还是在市场中,平安的组训岗位都具有较大的竞争优势。
职业发展:作为核心的工作岗位,组训岗在公司内部具有较大的发展空间,从讲师、资深组训到营业区经理、营销管理部、培训部室主任、部门经理以及到分公司营销总经理,大部分都是从组训岗位开始的。
 

        

 

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