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招聘职位列表
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 企业简介


 
信泰人寿保险股份有限公司辽宁分公司

招聘职位

 

 人事行政负责人—沈阳
职位编号:  QZRJOB000013492 学历要求:  本科以上
招聘人数:  若干 工作经验:  3年以上
工作地区:  辽宁-沈阳 性别要求:  不限
发布日期:  2012-5-18 年龄要求:  不限
招聘期限:  2012-7-17 待遇水平:  面议
面试须知:
职位要求
职位描述:
根据公司人力资源及行政管理规定,开展中心支公司人员招聘、培训、社保、绩效激励等人事工作,实施中心支公司资产、车辆、宣传、文秘等行政工作,为公司运营提供支持和保障。
1. 规划计划
1.1 组织制定部门年度工作计划;
1.2 制定个人年度工作计划;
1.3 指导下属制定个人年度工作计划,并监督实施。
2. 制度建设
2.1 参与制定中心支公司各项规章制度;
2.2 组织制定部门内部管理制度。
3. 下属管理
3.1 分配、指导、检查、监督下属开展工作;
3.2 选拔、培养、发展下属;
3.3 考核下属工作并就下属激励向公司提出建议;
3.4 组织开展部门内部培训。
4. 人事工作
4.1 优化人力资源配置,组织开展中心支公司人员招聘、选拔、离职等工作;
4.2 负责员工劳动(聘用)合同等用工手续的签订、变更和解除;
4.3 负责员工考勤、休假管理;
4.4 负责员工人事档案管理;
4.5 负责员工社保、公积金等福利管理;
4.6 组织开展中心支公司绩效管理工作;
4.7 负责分公司岗前培训、转正培训等培训工作;
4.8 开展分公司员工行为规范管理及职场规范化建设。
5. 行政工作
5.1 组织起草领导讲话文稿、会议材料等;
5.2 组织开展中心支公司办公资产的申请、调拨、采购、维护等工作;
5.3 开展车辆的维修、保养及维护,实施车辆调度;
5.4 实施公司公文、外部收发文件等档案管理工作;
5.5 组织开展公司安全保卫、卫生清洁、设备设施维护、职场布置等后勤工作;
5.6 组织开展中心支公司来访、来客接待等工作;
5.7 组织开展中心支公司会议及活动的行政保障工作;
5.8 实施同业信息的收集、上报工作;
5.9 实施当地监管单位数据提取、报表编制及报送工作;
5.10 实施中心支公司的新闻宣传、广告发布等品宣工作。
6. 其他协调工作
6.1 协调监管部门、同业机构等关系;
6.2 协调与政府机关、媒体关系,建立良好的当地影响力。
 

        

 

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