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招聘职位列表
1、首席信息官(总裁室) 
2、政策理论研究员(董/监事会办公室) 
3、战略规划研究员(董/监事会办公室) 
4、薪酬福利岗(人力资源部) 
5、财务共享服务中心负责人(财务会计部) 
6、会计岗(财务会计部) 
7、出纳岗(财务会计部) 
8、精算处负责人(精算再保部) 
9、准备金岗(精算再保部) 
10、产品定价岗(精算再保部) 
11、风险研究岗(精算再保部) 
12、再保险处负责人(精算再保部) 
13、合约管理岗(精算再保部) 
14、临分管理岗(精算再保部) 
15、结算岗(精算再保部) 

 企业简介


74条 上一页 下一页
 
中原农业保险股份有限公司

招聘职位

 

 薪酬福利岗(人力资源部)
职位编号:  QZRJOB000021916 学历要求:  本科以上
招聘人数:  若干 工作经验:  2年以上
工作地区:  河南- 性别要求:  不限
发布日期:  2016-3-7 年龄要求:  不限
招聘期限:  2017-3-7 待遇水平:  面议
面试须知:
职位要求
任职要求:
1. 文化程度:全日制大学本科及以上学历;
2. 必备专业知识:精通人力资源等相关专业知识,熟悉薪酬政策及相关法律法规;
3. 相关工作经验:2年以上,具有薪酬福利相关岗位经历;
5. 岗位要求:熟悉薪酬福利政策,精通薪酬设计、人力预算和成本控制等相关知识;勤勉敬业、严谨踏实;具有较强的组织、协调和管理能力。
岗位职责:
1. 负责制定公司薪酬总额计划和具体实施,分解、下达薪酬总额计划,并监督计划执行情况;
2. 负责制定公司福利保障计划,开展社会基本保险和商业补充保险工作,负责相关福利制度的实施;
3. 负责编制公司人力成本预算和人力成本控制目标,并对预算执行情况进行动态监控和分析;
4. 负责办理总公司员工退休、抚恤等事宜;
5. 负责检查、监督、指导分支机构的薪酬福利管理工作。

应聘方式:
请登陆公司网站下载《应聘报名表》,按要求填制后,农险岗位发送至hr@zyic.com,道交岗位发送至mateng@zyic.com,不接受在线投递简历。
简历投递要求:简历投递时,请将邮件标题及《应聘报名表》的文本名称统一改为“应聘部门+姓名”,且附本人最高学历及学历验证报告扫描件或教育部学历证书电子注册备案表。
 

        

 

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