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招聘职位列表

华安财产保险股份有限公司
招聘职位

人事主管—南昌

职位编号：

QZRJOB00008686

学历要求：

本科以上

招聘人数：

若干

工作经验：

3年以上

工作地区：

江西-南昌

性别要求：

不限

发布日期：

2010-6-28

年龄要求：

不限

招聘期限：

2010-8-27

待遇水平：

面议

面试须知：

职位要求：

（一）主要职责
1、根据业务变化设计和完善电话中心组织架构和岗位设置，及时更新组织架构图，修订新增岗位职责；
2、根据业务量变化测算人力需求，设计合理的招聘策略及测试标准，根据人力需求按时限完成招聘工作；
3、建立电话中心绩效考核体系，负责绩效管理制度的起草及修订工作，负责定期组织各室进行绩效回顾及指标修订。根据每月的绩效评估成绩安排岗位绩效面谈，推动整体绩效的提升；
4、核算电话服务中心月度薪资福利费用报告，完成员工定薪、调薪，根据员工轮班情况核算轮班津贴，根据员工加班情况核算加班工资，根据员工年度表现核算员工年终奖；
5、成立员工关系委员会，做好员工关系管理，每季度进行员工满意度调查，并组织各部门拟定改善计划，控制员工流失率；
6、根据公司战备发展设计员工职业发展规划，建立并完善员工个人档案；
7、严格考核员工出勤情况，审批员工各类请假、休假申请。
（二）任职条件
1、本科或以上人力资源、管理类相关专业；
2、3年或以上人力资源工作经验；
3、熟练操作Office软件，熟悉国家、地方政策法规，有较强的沟通能力、协调能力、分析能力、写作能力；
4、认同公司文化和理念，熟悉南昌政府机关和相关部门的劳资人事衔接工作并懂本地方言者优先。