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招聘职位列表
1、责任险业务重大项目经理 
2、责任险业务经理 
3、气象风险部重大项目经理 
4、交通建设重大项目经理 
5、医疗责任险重大项目经理 
6、责任险业务中心重大项目经理 
7、索赔管理部重大项目经理 
8、城市轨道风险部重大项目经理 
9、统保业务中心重大项目经理 
10、财产险技术中心重大项目经理 
11、市场合作中心重大项目经理 
12、人力资源中心副总经理 
13、金融风险部负责人 
14、国际业务部负责人 
15、吉林分公司副总经理 

 企业简介


24条 上一页 下一页
 
中汇国际保险经纪股份有限公司

招聘职位

 

 人力资源中心副总经理
职位编号:  QZRJOB000015946 学历要求:  本科以上
招聘人数:  若干 工作经验:  5年以上
工作地区:  北京- 性别要求:  不限
发布日期:  2015-8-10 年龄要求:  25-60
招聘期限:  2015-9-9 待遇水平:  面议
面试须知:
职位要求
岗位职责:
1、明确公司人力资源目标和总体方案,向部门总经理及公司领导提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
2、协助部门总经理制定及完善人力资源管理的各项制度;
3、研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
4、配合部门总经理完善员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人力资源管理的政策、规章和标准,并监督执行;
5、配合总经理协调和指导人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;
6、能够配合部门总经理合理处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
7、完成领导临时交办的各项工作任务。

任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
2、具有五年以上相关大型企业或集团化企业工作经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
3、具备较强的领导及管理能力,善于沟通,具有良好的组织协调能力及分析判断能力;
4、熟悉国家、地区及企业法律法规及政策;
5、具有解决复杂问题的能力;
 

        

 

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