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招聘职位列表
1、银保客户经理 
2、综合内勤(正式编制) 
3、核保风险监控岗(正式编制) 
4、渠道管理岗(正式编制) 
5、培训讲师(正式编制) 
6、运营岗(正式编制) 
7、保全室主任(正式编制) 
8、理赔综合岗 
9、理赔室主任(正式编制) 

 企业简介


 
中国平安人寿保险股份有限公司温州中心支公司

招聘职位

 

 理赔室主任(正式编制)
职位编号:  QZRJOB00008198 学历要求:  本科以上
招聘人数:  若干 工作经验:  3年以上
工作地区:  浙江-温州 性别要求:  不限
发布日期:  2010-5-24 年龄要求:  不限
招聘期限:  2010-7-23 待遇水平:  面议
面试须知:
职位要求
岗位职责:
1、统筹管理理赔室各项工作,制定年度工作计划并督促落实 2、向理赔协谈岗审核并分配后援中心转出的理赔协谈案件,回销协谈结束的案件并根据规则转回后援中心或上报寿险理赔部;
3、制定提升理赔服务满意度方案及执行计划,宣导并执行落实,反馈满意度改善结果
4、涉及其他相关部门的业务:处理中心转来的涉及其他部门的事务,如VIP客户的二核回销、二核健康函下发回收,与后援中心、客服等部门的业务协调沟通等; 5、对需要协议比例赔付的案件,提出协议建议并做好协谈准备;
6、有深度的分析协谈人员提出的机构对中心决定存在异议的案件,以及客户存在异议的案件,分别参与作出维持和申诉的决定;
7、完善机构培训教材、制定培训计划、组织指导理赔培训岗完成对业务员的各类培训;
8、通过汇总各岗位收集的差异信息和存在问题,制定本机构差异化理赔政策;
9、定期组织理赔协谈岗人员接受相关培训,提高解释理赔决定的专业技能;
10、三级机构管理和指导;完成上级领导临时交办的其他工作。
聘任标准:
1、教育程度:法律、医学、保险、管理专业大学本科及以上学历。
2、相关经验:需有医学、法律、保险、经营管理等方面的经验,有十年以上工作经历包括五年以上理赔工作经历。
3、专业能力:需要具备医学、法律、保险、经营管理等方面一技之长,全面发展。
福利待遇:
1、该岗位属于公司正式员工编制,为内勤管理人员;
2、入司即办理社保5险1金(包括养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金);
3、标准工时制,双休,每年享受带薪年休;
4、平时另有餐饮补贴、降温费、过节费、员工旅游等福利;
5、享受公司先进的培训和管理晋升体制。
 

        

 

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