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招聘职位列表

渤海财产保险股份有限公司江苏分公司
招聘职位

人事专员—南京

职位编号：

QZRJOB00009071

学历要求：

本科以上

招聘人数：

若干

工作经验：

5年以上

工作地区：

江苏-南京

性别要求：

不限

发布日期：

2010-7-22

年龄要求：

不限

招聘期限：

2010-9-20

待遇水平：

面议

面试须知：

职位要求：

所属部门综合管理部（南京户口）
岗位职责
1、负责企业人力资源开发项目工作,包括：薪酬绩效管理体系开发、项目组织与实施、运作规范与管理；
2、负责公司文化建与核心价值观的培养以及公司员工关怀、员工活动组织及内部文化宣传；
3、负责业务组织的综合人力资源咨询；
4、协助制定公司人力资源整体战略规划；
5、制定招聘策略，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，并建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
7、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
8、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
9、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
10、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
11、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
12、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、人力资源、心理学、管理类等相关专业本科以上学历；
2、具有金融、集团企业等行业相关职位从业经历；5年以上专业人力资源管理经验，至少在薪酬绩效管理或培训管理职能领域有专长；
3、年龄28-35周岁之间为宜；
4、熟悉国家相关的政策、法律法规；熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
5、诚实正直、务实敬业、责任心强、有较强的进取心，认真细心，致力于人力资源相关工作，人际关系良好，优秀的人际沟通和团队协作能力，有较强的基础职业技能和商务意识，具备优秀的文笔与出色的活动策划组织协调能力和语言表达能力。