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招聘职位列表

君龙人寿保险有限公司
招聘职位

合规兼人资岗—杭州

职位编号：

QZRJOB00008648

学历要求：

本科以上

招聘人数：

若干

工作经验：

3年以上

工作地区：

浙江-杭州

性别要求：

不限

发布日期：

2010-6-24

年龄要求：

不限

招聘期限：

2010-8-23

待遇水平：

面议

面试须知：

职位要求：

岗位职责：
1.合规：
（1）协助实施和完善分公司及其分支机构的全面风险管理体系建设；
（2）实施对分支机构全体员工的风险管理培训；
（3）按上级指导要求，处理风险管理过程中存在的常规性问题；
2.人资：
（1）依据总公司人力资源部制度，完成分公司人力资源制度建设；
（2）负责员工考勤管理、员工请假、加班、调动等手续的办理；
（3）负责人员招聘、录用、报到手续的办理，员工劳动合同等的签订；
（4）负责薪资福利计算与发放，员工社医保、公积金、人事关系及档案寄挂手续的办理；
（5）负责内勤员工培训的实施。
3.档案：
（1）承担分公司文件和签呈件的接收、传递和管理；
（2）负责分公司行政印章的登记管理，及营业执照、组织机构代码证、保险经营许可证等复印件和介绍信的保管使用；
（3）整理分公司各类重要档案并按流程管理。
任职资格：
1.本科以上学历，经济、法律、人力资源相关专业，三年以上相关工作经验。
2.精通浙江当地对外人事劳动监管部门及当地保监局等相关工作流程，具有较强的综合分析问题及解决问题的能力。
3.精通人力资源各模块作业，精通劳动合同法及相关法令。
4.熟悉并精通MS-OFFICE各项软件的操作与应用，保险行业工作经验者优先。