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招聘职位列表
1、部门行政岗—济南 
2、队伍管理岗—济南 
3、支持岗—济南 
4、培训运作岗—济南 
5、培训运作室主任—济南 
6、行销辅助品开发岗—济南 
7、策划督导室主任—济南 
8、人员管理岗—济南 
9、客户服务室主任—济南 
10、契约管理室主任—济南 
11、合规管理岗—济南 
12、财务出纳岗—济南 
13、财务总帐会计岗—济南 
14、预算管理室主任—济南 
15、薪酬管理岗—济南 

 企业简介


23条 上一页 下一页
 
百年人寿保险股份有限公司总公司

招聘职位

 

 薪酬管理岗—济南
职位编号:  QZRJOB000010756 学历要求:  本科以上
招聘人数:  若干 工作经验:  3年以上
工作地区:  山东-济南 性别要求:  不限
发布日期:  2010-12-28 年龄要求:  不限
招聘期限:  2011-2-26 待遇水平:  面议
面试须知:
职位要求
岗位职责;
1、根据公司薪酬管理规定,做好员工工资发放工作。
2、新人定薪与干部异动定薪。
3、员工社保公积金的衔接与缴纳。
4、组织完成员工奖金发放及调薪工作。
5、三级机构薪酬的管理与指导。
6、结合分公司所在地的劳动政策,拟订分公司特例的薪酬和福利的管理制度,报总公司批准后执行。
7、人力成本统计,执行总公司下达的政策指令。
8、为员工提供薪酬福利的咨询、查询以及收入证明等服务。
从业要求:
1、教育程度:
本科学历;经济、管理、金融保险类相关专业
2、工作经验;三年人力资源、两年保险行业从业经历。
3、所需专业知识和技能: 专业知识:具备系统的人力资源管理知识,熟悉人力资源运作规范与流程,熟练掌握人力资源技 巧和方法,熟悉各类统计、分析方法;熟练使用办公软件及人力资源管理软件操作。
公司郑重承诺:一经录用,与公司签订正式合同,缴纳五险一金!
 

        

 

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