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招聘职位列表
16、销售支持—上海 
17、营销服务部经理—上海 
18、总部银保渠道业务发展—上海 
19、总部银保培训经理—上海 
20、营销员技术培训讲师—上海 
21、销售行政专员—上海 
22、业务分析员—上海 
23、财务预算经理—上海 
24、电话销售人员团队主管—上海 
25、电话销售中心负责人—上海 
26、行政服务岗—上海 
27、经代客户经理—上海 
28、个险渠道负责人—上海 
29、营销员晋级培训讲师—上海 
30、银保客户经理—上海 

 企业简介


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中德安联人寿保险有限公司

招聘职位

 

 总部银保培训经理—上海
职位编号:  QZRJOB00008517 学历要求:  本科以上
招聘人数:  若干 工作经验:  10年以上
工作地区:  上海- 性别要求:  不限
发布日期:  2010-6-11 年龄要求:  不限
招聘期限:  2010-8-10 待遇水平:  面议
面试须知:
职位要求
工作职责
培训课程的实施
能够按照银保培训负责人的安排,熟练的教授指定课程
培训分公司或其他讲师,使他们能够有资格教授课程
按要求培训安联银保渠道员工及合作银行的员工
由于可能需要到上海市外授课,所以讲师需按要求公出
不断提高课程的设计和教授能力
培训课程的开发和维护
与分公司讲师交流时,协助识别培训需求,并提出相应建议
按要求协助开发设计培训课程/材料
识别由于市场或实务操作的变化而需要修正的现有培训课程,并提出修正方案
对修正过的课程进行再培训,以维持讲师们对课程的熟练程度
交流
定期与同事交流,以保证了解规划的活动,从事活动的反馈,对高效教授课程有用的新材料和新思想
向银保培训负责人和同事提供培训中学员反馈
确保分公司讲师了解与课程相关的问题
风险管理,道德规范
确保公司道德规范融入到培训资料设计和课程教授过程中
促进安联专业性,企业文化和价值贯穿整个培训和教授内容
关系管理
与合作银行相关部门内的关键/高级员工建立友好关系
协助银保培训负责人为员工和关键的合作银行设计年度教育计划
与所有支持银保渠道的部门/公司员工建立友好关系,并与之高效合作
知识共享
积极地促进和推动团队内,分公司和总公司间的知识共享

资质要求
大学本科以上学历,有10年工作经验
CET-6
至少有8年保险业工作经验,其中至少5年讲师的经验
能在多文化环境下工作,如银行/保险
具有撰写和设计培训材料、教授课程的经验
了解不同的培训体系


能力素质要求
语言表达能力
良好的沟通技巧
良好的英语听说读写能力
激励调动他人积极性的能力
展现自我才能的能力
团队协作精神
业务敏感性
良好的电脑办公软件操作
 

        

 

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