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招聘职位列表
1、渠道开发—北京 
2、客户咨询—北京 
3、网络管理工程师—北京 
4、系统开发工程师—北京 
5、信息技术经理—北京 
6、再保险业务经理—北京 
7、董事会办公室-董事会秘书—北京 
8、人事-人力资源助理—北京 
9、人事-薪资福利绩效主管—北京 
10、行政-前台—北京 
11、产品管理岗—北京 
12、电话销售客户经理—北京 
13、电子商务管理岗—北京 
14、柜面客户经理—北京 
15、总经办-总经理秘书—北京 

 企业简介


29条 上一页 下一页
 
北京保险交易所股份有限公司

招聘职位

 

 人事-人力资源助理—北京
职位编号:  QZRJOB00007035 学历要求:  本科以上
招聘人数:  若干 工作经验:  2年以上
工作地区:  北京- 性别要求:  不限
发布日期:  2010-3-12 年龄要求:  不限
招聘期限:  2010-5-11 待遇水平:  面议
面试须知:
职位要求
直属上级 综合管理部经理
职位概要:
执行人力资源日常性事务工作,辅助人力资源经理完成人力资源目标规划。
工作内容:
 协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单;
 协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
 协助计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查;
 管理员工信息资料及各类人事资料;
 办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续;
 办理各类职称评定;
 办理劳动年检;
 执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜。
任职资格:
教育背景:
·人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。
培训经历:
·受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。
经 验:
·2年以上人力资源管理工作经验。
技能技巧:
·熟悉国家相关法律法规;
·熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
·人力资源管理理论基础扎实;
·熟练使用相关办公软件。
态 度:
·办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
·较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
 

        

 

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